Empowering Transformation
Michael Matefi
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Agilität
Jahresziele: Wenn aus ambitionierten Plänen spontane Impro-Shows werden
November 5, 2024
Agilität
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Leadership
Die neue Geschwindigkeit des technologischen Wandels: Meine Erfahrungen und Strategien für eine resiliente Organisation in der BANI-Welt
Oktober 29, 2024
Agilität
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Leadership
Wandel als Bösewicht: Warum Veränderung so schwer ist und wie unsere Kultur den Status Quo verteidigt
Oktober 1, 2024
Agilität
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Leadership
Führung im Hintergrund: „Versalze nicht den Teamerfolg!“
September 30, 2024
Agilität
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Leadership
Gish Gallop: Die Taktik der Überforderung – und wie man sie durchbricht
September 25, 2024
Agilität
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Leadership
„Wer Entscheidungen allein trifft und von seiner Position überzeugt ist, zeigt Entschlossenheit – auch wenn er die nötige Expertise ignoriert „
September 24, 2024
Agilität
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Leadership
„Junge Generationen sind verweichlicht und haben kein Durchhaltewillen – Generation mimimi“
September 19, 2024
Agilität
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Leadership
Die Kunst der Mitarbeiterbeurteilung: Zwischen Erwartung und Realität
Februar 16, 2024
Agilität
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Leadership
Understanding the differences between SAFe, Scrum of Scrums, and the Spotify model
Dezember 13, 2022
Agilität
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